회사는 매니저가 혼자 성과를 올리는 것보다, 매니저의 성과가 다소 줄어들더라도 팀 전체의 성과를 올리는 것을 기대하기 때문에 매니저에게는 실무 수행보다는 매니징이 중요하다고 할 수 있습니다. 그렇다면 팀 성과를 높이기 위해 리더, 매니저가 어떠한 활동을 해야 할까요? 📌 키워드 : 매니징 📌 추천 하는 대상 : 팀 성과를 내고 싶은 리더 📌 한 줄 요약 : 혹시 매 주! 몇 가지를 실행하고 있나요? 제목 : 효과적인 매니징을 위해 매 주 반드시 수행해야 하는 3가지 https://www.clap.company/u/N8JQmpT